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Rede municipal amplia vagas na Educação Infantil e busca acelerar contratações de novos servidores

Rede municipal amplia vagas na Educação Infantil e busca acelerar contratações de novos servidores

Novas vagas para reduzir demanda na Educação Infantil

A rede municipal projeta a criação de 846 novas vagas na Educação Infantil com a retomada de cinco obras paralisadas desde 2023. As construções, viabilizadas por meio de reabilitação junto ao Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE), devem atender bairros como Eucaliptos, Dunas, Laranjal, Eldorado e Getúlio Vargas.

Entre abril e maio, também foram reabertas as escolas Bernardo de Souza e João Guimarães Rosa, que estavam interditadas. A medida devolveu 603 vagas para crianças de zero a cinco anos, após reformas estruturais e adequações de segurança.

Expansão do ensino em tempo integral avança lentamente

A proposta de ampliação do ensino em tempo integral permanece restrita a cinco escolas em fase piloto. Além disso, a Secretaria Municipal de Educação iniciou a discussão sobre a reformulação do currículo escolar, mas sem previsão de implementação.

Falta de servidores compromete atendimento nas escolas

A falta de pessoal continua a impactar o funcionamento da rede, que soma 94 escolas. Atualmente, 188 afastamentos temporários por licenças maternidade, saúde e acompanhamento familiar geram lacunas nas equipes.

A Prefeitura adotou medidas como complementação de carga horária e processos seletivos simplificados, mas enfrenta dificuldades na reposição de servidores: dos 524 aprovados chamados, apenas 180 tomaram posse. Para cargos de serventes e auxiliares, 8 de 20 vagas abertas foram preenchidas.

Uma nova legislação, a Lei 7.375/2025, foi aprovada para permitir contratações mais ágeis em casos de afastamento temporário, embora os efeitos ainda estejam sendo avaliados.

Nova seleção para professores promete reduzir custos

A adesão ao Exame Nacional Docente, do Ministério da Educação, foi confirmada para o próximo concurso de professores. A expectativa é diminuir os custos e acelerar o processo de seleção, mas ainda sem cronograma divulgado.

Negociações com o Sindicato dos Municipários também estão em andamento, visando discutir medidas de valorização dos servidores.


Fonte: Prefeitura Municipal de Pelotas

Imagem: Divulgação/Secom




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